中國電力網訊 隨著職工代表針對職代會提案、合理化建議以及總經理接待日議題落實情況巡視的結束,河北華電石家莊熱電有限公司(以下簡稱“石熱公司”)2020年職工代表巡視工作圓滿落幕。
2020年,石熱公司工會圍繞公司關注、職工關心的問題,開展了針對職工食堂、單身宿舍,生產檢修現場安全作業(yè)、勞動保護、疫情防護、7S等情況,職代會提案、合理化建議以及總經理接待日議題落實情況的3次職工代表巡視。職工代表深入現場,面對面與職工交流懇談,聽取職工關心的熱點難點問題,現場檢查發(fā)現問題,真正使代表“動”起來、作用“強”起來。
為提高巡視質量,石熱公司工會注重過程管控。巡視前,確定巡視內容,制訂巡視計劃。巡視中,交流座談、查閱資料、實地巡視。巡視后,進行分析研究,形成巡視報告,并對發(fā)現的20項問題及時向被巡視部門反饋,要求整改或者解釋清楚,并進行公示,從而形成閉環(huán)管理,確保職工代表巡視工作規(guī)范、有序、有用。
近年來,石熱公司工會堅持“黨委要求什么、行政需要什么、職工群眾盼望什么,工會就應該干好什么”的工作定位,積極探索廠務公開民主管理新路徑,在完善利益協調、訴求表達、權益保障等工作機制的基礎上,深入開展職工代表巡視活動,發(fā)揮好、體現出職工代表的參政議政作用,真正融入企業(yè)中心工作,將關愛職工落到實處。
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